Radio Hoeksche Waard wordt beter

Jaren heb ik me geërgerd aan hoe de organisatie binnen de omroep verliep. Als je eenmaal een programma had, gesetteld was en je ding deed, mocht je het uitzoeken. Niemand die periodiek een babbeltje met je houdt, niemand die het interesseert wat je doet in je programma, niemand die je verder bij zaken betrekt.

De communicatie is dan ook al jaren ronduit klote. Van nieuwe beslissingen wordt niemand op de hoogte gesteld, wijzigingen in de programmaleiding of organisatie worden nauwelijks vermeld, en nieuwe medewerkers moet je maar ooit eens bij toeval leren kennen. Ik heb geen idee aan wie ik moet doorgeven dat m'n naam al maanden fout op de site staat, om maar een voorbeeld te noemen.

In het kort: een zooitje dus. Maar dat gaat gelukkig veranderen. Ik heb vanavond een nieuwsbrief gekregen, met daarin een aankondiging van veel veranderingen. Voorzitter Jan Robbemond, die nooit aan me is voorgesteld en mij dus ook niet kende, totdat we elkaar bij toeval tegenkwamen, beschreef in die nieuwsbrief te erkennen dat het klote is, en dat het inderdaad zo is dat "de omroep bestaat uit een stuk of 80 doorgaans langs elkaar heen levende individuen, die zich gedragen als eenmans BV's met eigen normen en waarden en spelregels die niemand kent". Ben ik het mee eens. Er komt een nieuwe organisatie, een betere programmaleiding, een helder organogram, met afspraken over wie waarmee contact heeft, waarover en wanneer.

Ik ga hier niet dertien kantjes A4 samenvatten, maar ik ben blij met deze frisse wind. Ik heb het idee dat er een omroep gaat ontstaan waarbij ik me weer betrokken kan voelen, waarin ik met hart en ziel bezig kan zijn met de momenteel langslopende hobby die ik heb: radiomaken. Ik heb het idee dat als ik me meer inzet, er in deze situatie ook daadwerkelijk wat uit gaat komen, in tegenstelling tot voorheen.

Ik denk dat meerderen dat gaan hebben, en ik denk dat dat alleen maar ten goede gaat komen aan onze mooie lokale omroep.